Ingeniero de Controles - The Toro Company

¿Quiénes somos?

Fundada como una división de The Toro Company en 2025, la planta 3 en Ciudad Juárez se especializa en la fabricación de sistemas de riego para uso agrícola, comercial y residencial. Con una trayectoria que data a 1914, Toro se ha distinguido por su compromiso con la calidad y por fomentar vínculos y relaciones comerciales duraderas. La Planta #3 continúa con orgullo esta tradición, apoyando simultáneamente la misión global de la empresa: de proporcionar equipos innovadores para el cuidado de áreas verdes, para la construcción de infraestructuras subterráneas y sistemas de iluminación destinados a la industria del paisajismo.

Con presencia en más de 125 países y un promedio de antigüedad de 15 años entre sus colaboradores, The Toro Company se consolida como una de las mejores opciones en Ciudad Juárez para quienes buscan una carrera profesional estable, bien remunerada y con oportunidades de crecimiento en el sector de manufactura avanzada.

¿Cuáles son las actividades más comunes?

Con el fin de crecer y construir una carrera exitosa en The Toro Company, usted será responsable de:

• Diseño de sistemas: Diseño de esquemas eléctricos, paneles de control y arquitecturas de automatización.
• Programación de PLC: Escritura de código para Controladores Lógicos Programables (PLC), que son las computadoras industriales que controlan la maquinaria.
• Desarrollo de HMI: Creación de interfaces de usuario (Interfaces Hombre‑Máquina) para que los operadores puedan monitorear el sistema.
• Puesta en marcha (Commissioning): Estar en sitio para “arrancar” una nueva línea, asegurando que cada sensor y motor funcione según lo esperado antes de iniciar la producción completa.
• Solución de problemas (Troubleshooting): Identificar por qué un brazo robótico o una banda transportadora se detuvo y corregir el problema lógico o eléctrico de fondo.
• Automatización e Integración de Máquinas - Conocimiento intermedio en programación PLC Rslogix e integración HMI; programación en Visual Basic y Python; conocimiento básico en diseño/lectura de diagramas eléctricos utilizando Autocad y selección de equipos de control.
• La descripción completa del trabajo se proporcionará al candidato final en el punto de la oferta. 
• #LI-Onsite

Ambiente de Trabajo:

• El puesto ocasionalmente puede solicitar dar soporte en fin de semana.
• Puede requerir viajes nacionales e internacionales.

¿Qué necesitas?

Para ser considerado para este puesto, una persona debe cumplir con los siguientes requisitos mínimos:

• Ingeniería concluida – Mecatrónico, Eléctrico, Electromecánico.
• Cuatro a seis años (4-6) de experiencia en puesto similar.
• Liderazgo en el diseño de arquitecturas de automatización
• Programación avanzada de PLC, HMI y sistemas de control de movimiento
• Experiencia en PID tuning, SCADA y redes industriales (EtherNet/IP, Profinet)
• Liderar actividades de puesta en marcha completa de sistemas
• Resolución de problemas complejos de lógica, hardware y comunicación
• Coordinación con equipos multidisciplinarios (mecánica, procesos, IT)
• Capacidad para liderar proyectos con impacto en el negocio
• Dominio de idioma inglés 80%.

Requisitios Preferidos:

• Lean Standard Work.
• SAP.

¿Qué podemos ofrecerte?

En Toro Company, siempre estamos trabajando para asegurarnos de que nuestros empleados sepan lo valorados que son. Además de un salario competitivo, grandes beneficios - La compañía Toro ofrece a los empleados de nuestra Planta Juárez 3, adicionales a los beneficios por ley:

• Cafetería
• Becas
• Póliza dental
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Departamento médico
• Voluntariado
• Salario competitivo: El rango salarial abarca las habilidades, la experiencia, la educación y la ubicación. No es común ser contratado en o cerca de la parte superior de la gama; Las decisiones de compensación dependen de las circunstancias de cada caso.

En Toro Company Juárez, estamos comprometidos a fomentar un proceso de reclutamiento seguro y confiable para nuestros candidatos. El fraude en la contratación es una amenaza potencial para los solicitantes de empleo, así que tenga en cuenta que, a lo largo de nuestro proceso de contratación, nunca se le pedirá que pague ninguna tarifa ni que revele detalles financieros personales al solicitar las oportunidades de TTC. 

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y las necesidades y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluido el historial médico familiar), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en el mérito. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.